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28.10.2025
Eurosuole S.p.A. achieves ISO 45001 Certification
Eurosuole S.p.A. achieves ISO 45001 Certification We are proud to announce that Eurosuole has obtained the ISO 45001 certification, the international standard for occupational health and safety management. This achievement confirms our concrete commitment to creating safe workplaces, promoting the well-being of our people and a culture of prevention. ISO 45001 perfectly integrates with our … Continued
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28.08.2025
LINEAPELLE SEPTEMBER 2025
LINEAPELLE SETTEMBRE 2025 Eurosuole è lieta di annunciare che esporrà a Lineapelle FIERAMILANO – RHO dal 23 al 25 Settembre 2025 per presentare le nuove collezioni Winter 26/27. L’azienda sarà presente nel padiglione Pad. 7P, stand da B5 a B9 – da C6 a C10 Saremo lieti di incontrarvi e discutere degli ultimi prodotti e … Continued
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27.01.2025
LUBE – COPPA ITALIA 2025
COPPA ITALIA 2025 Siamo convinti che la nostra partnership possa non solo generare valore reciproco, ma anche ispirare e motivare gli atleti, i tifosi e tutti gli appassionati a spingersi oltre i propri limiti. Complimenti a tutto lo staff LUBE volley Civitanova Marche per questa splendida vittoria!! Eurosuole spa, sponsor partner.
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10.01.2025
LINEAPELLE FEBRUARY 2025
LINEAPELLE FEBRUARY 2025 Eurosuole is pleased to announce its attendance will exhibit at Lineapelle Fair in Milan from 25 until February 27, 2025 to present the new Summer 2026 collections. Eurosuole will be exhibiting in Hall 22, stands B5-B9 and C6-C10. We look forward to meeting you and discussing our latest products and trends.
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10.01.2025
LINEAPELLE FEBRUARY 2025
LINEAPELLE FEBRUARY 2025 Eurosuole is pleased to announce its attendance will exhibit at Lineapelle Fair in Milan from 25 until February 27, 2025 to present the new Summer 2026 collections. Eurosuole will be exhibiting in Hall 22, stands B5-B9 and C6-C10. We look forward to meeting you and discussing our latest products and trends.
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23.12.2024
Ercoli, l’amministratore Unico di Eurosuole spa e Golden Plast spa sostiene i lavoratori: LA CULTURA AZIENDALE SPINGE PER IL SOSTEGNO AI DIPENDENTI.
Le due aziende dimostrano una grande attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui ogni dipendente può sentirsi supportato, valorizzato ed incentivato a contribuire al meglio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il supporto al proprio team non si limita solo alla retribuzione economica, ma include anche l’offerta di strumenti che favoriscono l’equilibrio … Continued
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